阳江市人民医院2022年第二批人才招聘公告
阳江市人民医院2022年第二批人才招聘公告
阳江市人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防保健、康复于一体的三级甲等公立医院。医院具有120年历史，占地面积约10万平方米，建筑面积约18万平方米。现有开放床位2000张，年门诊量约150万人次，出院病人约8万人次,年手术量约3.5万台次。医院人才集聚，技术雄厚，现有高级技术职称人员400多名，博士（后）19人；拥有省级重点专科8个、省级特色专科1个、市级重点专科27个、市级特色专科2个；拥有中国胸痛中心、国家高级卒中中心、阳江市ECMO救治中心、全国综合医院中医药工作示范单位等26个国家/省/市级医教研中心和重点实验室；拥有3.0T MR、256排CT、ECT、骨科机器人、带图像引导调强直线加速器等各种先进大型医疗设备。
医院秉承“厚德、尚道、精医、福民”的院训，为员工谋福利，为百姓保健康，科学构建医院发展蓝图，围绕“建设省高水平医院，打造区域医疗中心”目标，持续建立多学科高地，在医疗、教学、科研三方面齐头并进，为人民群众身体健康“保驾护航”。
现因广东省高水平医院建设和医院业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会招聘各类人才28名，有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件：政治思想好，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪记录，身体健康，有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（二）招聘岗位、人数及要求
二、报名方法
（一）报名
报名时间：2022年8月30日至2022年9月5日，请符合报考条件者于2022年9月5日前将个人简历及报名材料电子版发送人事科邮箱（1323374636@qq.com）或带有关报名材料复印件到本院人事科报名。报名信息及证件材料必须真实完整，如发现有弄虚作假者，取消考试资格。总会计师岗位报名时间为长年有效，可直接联系人事科，可安排到本院考察洽谈，通过高层次人才干部调动或招才引智方式直接引进。
报名材料：1.个人简历；2.免冠一寸相片2张；3.身份证；4.学历学位证、职称证；5.其他资质材料等。
（二）资格审查结果公布及确认参加考试
1.资格审查结果公布时间：2022年9月9日。
2.确认参加考试时间：2022年9月13日上午8:30-11:30；地点：阳江市人民医院门诊大楼九楼大演示厅；确认材料：同报名材料。
三、招考方式
采取笔试、面试和考察方式进行，笔试、面试按百分制计分。
1.笔试
时间：2022年9月13日下午15:00～17:00；
地点：阳江市人民医院门诊大楼九楼大演示厅。
2.面试
时间：2022年9月14日上午8:30-12:00；
地点：阳江市人民医院门诊大楼九楼小会议室。
3.考试内容：
3.1.笔试：按所报考岗位的专业及相关知识，权重60%；
3.2.面试：专业思维、应变及表达能力等，权重40%。
四、录取原则
1.根据笔试、面试成绩结果从高到低依次录取。
2.录取结果在阳江市人民医院官网进行公布，请密切关注医院官网。
五、考察和体检
1.考察拟录用人员有无违法违纪、有无学术等造假情况、有无失信记录等，如存在违法违纪行为、虚假材料等情况，将取消其录用资格。
2.拟录用人员由我院安排免费体检，体检结果需符合有关标准规定。请拟录用人员按时参加体检，否则视为放弃资格。
3.考察和体检不合格或放弃的，根据所空缺岗位，按总成绩从高到低依次录取递补人选。
六、待遇
1.总会计师
录用者按本院总会计师岗位待遇标准，考察洽谈时可面议；
2.聘用合同制员工
有学历证、学位证、执业医师证和住培合格证等四证的硕士研究生或住培结业生录用者试用期为1个月，试用期满经考核合格后聘为合同制职工，其薪酬待遇与本院在职同类同岗人员同工同酬。
3.本院培训制员工
其他录用者，实行本院培训期3年制，其薪酬待遇按本院住院医师规范化培训人员待遇标准（含五险一金）。培训期满经考核合格后聘为聘用合同制员工，与本院在职同类同岗人员同工同酬。
联系人：李老师、陈老师等
联系电话：0662－3282009
地址:阳江市江城区东山路42号 邮编：529500
七、疫情防控
现场考试期间，请考生严格按照省市新冠肺炎疫情防控有关指引落实核酸检测、佩戴口罩、健康监测等措施。如遇疫情原因无法开展现场考试，我院将在官网另行通知。
阳江市人民医院
2022年8月29日
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