提升管理水平助推医院高质量发展——我院举办管理能力提升特训班-阳江市人民医院

提升管理水平助推医院高质量发展——我院举办管理能力提升特训班

文章来源：作者：发布时间：2024年05月11日点击数：812 次字号：小大

为加快医院高质量发展步伐，建立先进的医院管理体系，打造一支团结、高效、卓越的管理团队。5月8—10日，我院特邀北京成功使者管理咨询有限公司、医院管理实战专家韩艳青及其团队来医院开展历时两天半的《医院高质量发展——管理能力提升特训班》主题培训，医院领导班子、中层干部及科室骨干80余人参加。

院长陈贵俦在开班仪式上致辞，他对韩艳青老师一行人的到来表示热烈欢迎，他指出，举办这次中高层干部管理能力提升培训班，就是为了帮助大家进一步吸纳先进的管理思想、优化知识结构、激发创新意识、掌握现代化管理手段，全面提升创新能力、管理能力、执行力和凝聚力，从而快速适应医疗改革对干部管理素质的要求，巩固高水平医院建设成效，提升我院“国考”排名，推动医院可持续高质量发展。

此次培训课程区别于以往“老师在台上讲、学员在下面听”的传统授课形式，培训过程中韩艳青老师紧紧围绕高质量发展、团队执行力、公立医院国考、DRG/DIP付费模式下医院运营管理等内容开展，聚焦医院发展目标，引领全体职工共同学习、成长，让大家坚定目标和信念，韩老师特别强调“开门理论”：门往哪开，人往哪走。他表示，在客观条件环境无法改变的情况下，医院想要破局发展，就要充分发挥人的力量，要激活团队里每一个人并让所有人向同一方向努力。韩艳青老师精心设立的各环节受到了在场学员的热烈欢迎，博得了阵阵掌声。

此次培训分为8个组，以现场互动、案例分析、团队PK、分组讨论、互动体验等方式进行。课程培训当中，在老师的教练式思维模式带领下，看、听、想、做每个人的大脑都在高速运转；老师利用提问、互动环节与学员展开充分讨论、交流，各队队员之间也展开深度倾听，相互敞开心扉、分享心得、交流经验，明白了“为什么做比做什么更重要”，开心的同时也收获了很多的知识。学员们亲身体验到了教练式领导力、目标与责任、沟通能力在促进医院高质量发展中的重要性。