为提高医疗质量，确保医疗安全，加强人才队伍建设，9月14日，我院在门诊楼9楼会议室召开2022年度住院总医师工作会议。

会议贯彻医院“人才强院”战略，落实医院住院总医师制度，明确住院总医师工作职责，提出工作要求。副院长黄春晓参加会议并讲话，各临床科室住院总医师及相关人员参加会议。会议由医务科副科长关则想主持。医务科科长张奕威对今年以来我院住院总医师阶段性工作做总结汇报。

汇报指出，全院46个科室共推出48名住院总医师。住院总医师在参与医院急会诊和普通会诊方面发挥了重要作用，会诊的时效性及会诊质量持续提升。汇报对住院总医师提出五点要求：一要履职尽责，敢于担当，协助做好科室日常管理工作。二要刻苦学习，锤炼行政管理水平，提升理论知识水平和业务技术能力。三要加强医患沟通能力，掌握有效的沟通技巧，营造良好人文环境带领下级医师做好查房和巡视工作，严防差错事故发生。四要全面质控科室病历质量，做好疑难危重患者的会诊、抢救和治疗工作。五要服从管理，及时完成医院、医务科及科室委派的各项任务。

黄春晓做总结讲话。他通过自己的从医经历为住院总医师的职业规划和个人成长提出了宝贵意见，指明了今后工作方向。他要求：一是要注重自身修养，坚守“厚德、尚道、精医、福民”院训，牢记福民初心使命；二是要提升个人能力，增强学习的主动性和自觉性，持续提高专业知识水平和综合能力；三是要明确个人发展规划，将个人成长与医院高质量发展相结合，推进高水平医院建设。

会上，急诊科住院总医师郑成龙对我院《急诊科收治患者住院的规则（意见征求稿）》做介绍，征求了各科室的意见。