阳江市人民医院护理是一个集护理管理、临床、教学、科研全面发展的综合护理体系，护理团队坚持以党建为引领，以患者为中心，以专科建设为基石，几代护理工作者历经百年锤炼的严谨作风，一代代传承下来，形成了阳江市人民医院一种优秀的护理文化底蕴，做实做精护理工作。医院现有护理单元54个，注册护士1055人，设置护理部主任1名，护理部副主任2名，护理教育总监1名，护士长48名，专科护士95名，教育护士40名。全院注册护士中主任护师职称23人，副主任护师职称70人，主管护师187人，护师494人，护士280人；研究生学历2人，本科学历465人，大专学历426人，中专学历119人，在读研究生2人。高级职称占全院注册护士总数8.827%，大专及大专以上学历占全院注册护士总数的85.59%。

专科护士的选拔及培养带动了专科护理的发展，目前我院护理团队中，国际造口专科护士1人，省级专科护士94人，开设静脉治疗、伤口造口、糖尿病及助产专科护理门诊等4个专科护理门诊，为患者提供全面优质的护理服务。获批成为广东省护士协会粤港澳大湾区专科护士培训认证项目高级内、外科实践教育基地以及市护理学会PICC培训基地，培养专科护理人才。2023年5月，我院静脉治疗专科护理门诊成功入选广东省护士协会第二批“名医护士工作室”，是阳江地区首个“名医护士工作室”，标志着我院专科护理发展踏入新阶段。

我院护理逐步形成了制度完善、流程规范、标准明确、全程及追踪质控的管理制度。阳江市护理质量控制中心成立并挂靠在我院，进一步加强我院护理质量管理的责任感、紧迫感和使命感，修订和完善工作计划与目标，制定和修改护理质量指标体系，建立质量控制组织网络，确立质量控制方法，指导监督质控检查，抓好各方案落实，确保护理质量的稳定与持续改进。实现护理管理制度化、规范化、程序化，有利推动了护理质量的发展。

我院高度重视护理队伍的素质培养和技能训练，努力完善护理专业培训的管理制度，加大资金投入，以重教强护、培养合格护理人才为目标。建立“护理部—片内-科内”的培训管理体系，落实教学管理制度，按级别、分层级对全院护理人员进行核心能力培训，并通过举办学习班、操作竞赛、讲课比赛、全员考核多种形式，逐步有效地提高了全院护理人员临床护理能力。护理部及时梳理、完善、更新护理基础操作流程和各专科操作流程，并将护理程序思维方式贯穿于操作过程中，让教学培训与临床实际紧密结合。积极承担社会责任，每年接收实习生300多名，教学质量受到高度好评。