凝“新”聚力，迎“新”征程——阳江市人民医院举办2022年新入职护士岗前培训
2022年7月，我院护理队伍迎来了一批新鲜的血液。为更好地规范新入职护士行为标准，提高专业技能，提升人文素养，更好服务患者，7月25日-8月4日，护理部举办了新入职护士岗前培训。邀请医技、客服、院感、信息科负责人及技术骨干、资深护理骨干20余人作为本次培训师资，29名新护士参加了本次培训。
7月25日上午，开班仪式上，护理部主任陈连珍代表我院护理团队表达了对新入职护士的热烈欢迎，并赠予岗前寄语，嘱托新同事要不忘初心、追求梦想、提升自我、不负社会和患者，为人民健康保驾护航。同时鼓励大家做好个人职业生涯规划，展现个人风采，实现个人价值。
本次培训围绕护士职业规划、护士礼仪与行为规范、急救技能培训、临床必备基础知识、护理质量管理、法律法规及应急预案、护理常用规章制度、学习方法、护理技能等九个方面进行，通过理论讲授、操作示范及情景模拟等方式，将理论与实践相结合，为新入职护士上了一堂堂生动形象的培训课。
培训结束后，举行了新护士授帽宣誓仪式。伴随着《感恩的心》旋律缓缓响起，陈连珍和临床护长们为新入职护士授予神圣的燕尾帽。面向南丁格尔肖像，新入职护士举起右拳、庄严宣誓，掷地有声的誓言表达了坚守初心、服务患者的信念。
仪式完毕后，新护士带来个人才艺展示，为大家呈现一场精彩的表演。在欢声笑语中，本次岗前培训正式结束，新护士们将被分配到各临床科室进行为期2年的护士规范化轮科培训。
此次培训得到院领导和各职能科室的大力支持，体现了医院对新入职人员培训的高度重视。通过岗前培训，新入职护士不仅对医院的整体情况和岗位职责有了更清晰的了解，也进一步增强了责任感、使命感、荣誉感，对个人成长也有了更明确的奋斗方向，为提升医院护理服务能力和质量打下良好基础。
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