关注男护士职业成长
2011年12月28日，我院护理部选派男护士2名参加了南方医科大学附属医院主办的第二届男护士高峰论坛与职业礼仪培训班。
越来越多的男护士加入我们的护士队伍，男护士的培训与合理使用，对我们仍然是个盲区。由于传统观念的影响，男护士并不为大多数人所接受。但男护士的优势正被越来越多的护理管理者所青睐。他们没有孕期、产假、哺乳期的繁琐，他们的理性思维在处理突发事件时更显优势，在处理各种高科技的仪器时比女护士更得心应手。
男护士将需要更多的发展空间，让他们发挥性别优势，引导专业建设，凝聚团队力量，护理管理者要帮助男护士做好职业发展规划，关注男护士的成长，以促进整个护士队伍的和谐发展。
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